Kadın Çalışanlar ve Cam Tavanlar

*** Bu yazı Uwords Dergisi 9.sayısında yayımlanmıştır. *** Cam Tavan Sendromu’nu tanımlama, sebepleri üzerinde düşünme ve çözüm önerileri çalışmaları, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’ne sıkışıp kalmamalı, tüm çalışma günlerine yayılmalıdır. Kariyerini Baştan Yarat isimli kitabımın çıktığı haftalardı. Uzun zamandır hayalini kurduğum şey gerçek olmuştu. Her yerde ve herkesle kitabım hakkında konuşuyor, sürekli ondan bahsediyordum. Daha fazla okuyunKadın Çalışanlar ve Cam Tavanlar[…]

Sessiz İstifa

*** Bu makale Uwords Dergi 4.sayısında yayınlanmıştır. *** Şimdilerde popüler ifadelerden biri “sessiz istifa”. Doğrusu her dönemde vardı sessiz istifa etmiş insanlar, onlar aramızdalardı. Belki bu dönemde bu kadar çok konuşulur olmasının sebebi özellikle pandemi sonrası sayılarının artmış olması olabilir. Sayıları her geçen artan bu çalışanlardan birisi de siz olabilir misiniz? Pandemide yaşananlar hem iş Daha fazla okuyunSessiz İstifa[…]

Yaşam Amacını Bulmak ve Kariyerini Planlamak İçin

Pandeminin etkileriyle iki ileri bir geri yaşamaya gayret ettiğimiz bu tuhaf zamanlarda, nerede olduğumuza, şöyle bir durup bakma ihtiyacındayız. En çok kariyere dair zorluklarımız oldu bu dönemde çünkü pandemi aslında en büyük darbeyi işimize, kariyerimize indirdi. Mevcutta bir işiniz varsa birilerinin size ‘icat çıkarma şimdi, bir işin var, dur bakalım, bu kargaşada başka bir şey Daha fazla okuyunYaşam Amacını Bulmak ve Kariyerini Planlamak İçin[…]

Kendinize daha yakından bakarak başarı ve hedeflere giden yoldaki haritayı oluşturmak ister misiniz?

Kariyerinize yeniden yön verebilmek için bu atölyeyi tasarladık. Kimler için? – Kariyerine doğru yerden başlamak isteyenler – Daha iyi bir kariyer isteyen profesyoneller – Mesleğini ve iş yerini değiştirmek isteyenler – Aktif iş arama sürecinde olanlar – Kendi işini kurmak isteyen girişimciler – Emekliliği yaklaşanlar, emeklilik sonrası kariyerini planlamak isteyenler Ortak bir hayalimiz var; herkesin Daha fazla okuyunKendinize daha yakından bakarak başarı ve hedeflere giden yoldaki haritayı oluşturmak ister misiniz?[…]

Mutlu Kariyer Yolunu Keşfet!

Ortak bir hayalimiz var; herkesin işe koşarak gittiği zamanları hayal ediyoruz! Hayalimizde, emeklilik için gün sayan insanlar yok. Heyecan ve gururla bugün yaptıklarını anlatan çalışanlar var. Bu hayalde her pazartesi migreni tutan insanlar yok. Pazartesi sendromu diye bir şey de yok, hayal bu ya, rahat bırakın kendinizi. Biz inanıyoruz ki çalışmak bu kadar acı çekmek Daha fazla okuyunMutlu Kariyer Yolunu Keşfet![…]

Başkasından Bekleme, Kariyerini Kendin Yönet

Başkasından Bekleme, Kariyerini Kendin Yönet Hep kariyerden söz ediyoruz; başarılı bir kariyer sahibi olmaktan, mutlu kariyerden, kariyeri yönetmekten. Sahi nasıl oluyor bu iş? Çalıştığımız şirketin İnsan Kaynakları Departmanı’nın çalıştığı alanlardan biri Kariyer Yönetimi, “bu işi bizim için onlar yapsın” diyoruz, “bu onların görevi”. Zaten kariyerimizde bu noktaya gelene kadar da hep birileri yönlendirdi bizi, doğru Daha fazla okuyunBaşkasından Bekleme, Kariyerini Kendin Yönet[…]

Meslek Değişimi!

Gün geçmiyor ki mesleğini değiştirmek isteyen biriyle tanışmayalım. Gideceğim buralardan diyerek başlıyor anlatmaya, devamında çok farklı bir iş ile hayatına devam etmek istediğini vurguluyor. Günümüzde, şirketlerin İnsan Kaynakları Departmanı çalışanlarının sıkça karşılaştığı bu çalışan grubu ile benzer şekilde kariyer koçları da temas etmekteler. Kariyer değişimi yolculuğunda kendilerine eşlik etmek sürecin en sağlık şekilde tamamlanmasına destek Daha fazla okuyunMeslek Değişimi![…]

Meslek Değişimi! Neden? Nasıl? Ne Zaman?

Derinlemesine Görüşmeler İçin Hazırlanan Yapısal Çerçeve İlk mesleğiniz neydi? Bu meslekte ne kadar süre ile görev yaptınız? İlk mesleğinizi bilinçli olarak mı seçmiştiniz? Meslek değişikliği ihtiyacı nasıl ve ne zaman ortaya çıktı? Geçiş aşamasında hangi aksiyonlar alındı? Geçiş aşamasında özel / profesyonel destek alındı mı? Bir kariyer koçu ile çalışmak sürece katkı sağlar mıydı? Geçiş Daha fazla okuyunMeslek Değişimi! Neden? Nasıl? Ne Zaman?[…]

İnsana Dokunmak

Yıllar öncesinden, işe alım görüşmesi yaptığım adaylardan birinden, bir mesaj aldım bu yakınlarda. Mesaja önce şaşırdım, sonra sevindim, mutlu oldum, sonra da uzun uzun düşündüm aslında. Birkaç gün yanıt yazamadım hatta. İlginç olan yüzlerce aday arasından ben de bu kişiyi hatırlıyorum ve adayın resmini gördüğümde görüşme detaylarını hızlıca hatırlayabildim. Nasıl derler, “İçinde duygu olan olaylar Daha fazla okuyunİnsana Dokunmak[…]

Yeni Mezun Aday Olmak Ya Da Olmamak

Mülakata katılmak genç, yaşlı, deneyimli, deneyimsiz tüm adaylar için zorlayıcı olabiliyor. Özellikle yeni mezun adaylarda bunu görmek, bunu anlamak hiç zor değil. Bu yazıda bu grupla yaşadığım deneyimlerden bahsetmek istiyorum. Öncelikle yeni mezun adayları iki ana gruba ayırmak mümkün. Adaylar ya çok endişeliler ya da çok kendilerinden eminler. İkisi de abartılı ikisi de çok fazla. Daha fazla okuyunYeni Mezun Aday Olmak Ya Da Olmamak[…]