Kariyerini Baştan Yarat artık raflarda 📚
Kariyerini Baştan Yarat ön siparişte 😊 https://www.ithakiyayingrubu.com/kariyerini-bastan-yarat.aspx
Bizi bir araya getiren ÇÜ Endüstri Mühendisliği Öğrenci Topluluğu, Zeynep Taş, Dilara Belverenli, Aybike Nur Türkmen, Furkan Topkara, Hazal Eroğlu, Ayça Nur Kıyak’a çok teşekkürler ve çok sevgiler 💐
Yeniden görüşmek dileğiyle…
#kariyerplanlamawebinarı #kariyer
#mutlukariyeryolunukeşfet #kariyerkoçluğu
#kariyerplanlama #kariyeryönetimi #kariyergelişimi #hedef #başarı #işimisevdiğimisöylemişmiydim #wwwzuhalyigitcom
Elbette kariyer planlama konuşacağız, hedefler olacak gündemimizde ve tabi ki yaşam amacına değinmeden geçemeyeceğiz 🌟
Bizi bir araya getiren Zeynep Taş ‘a çok sevgilerimle 💐
#kariyerplanlamawebinarı #kariyer
#mutlukariyeryolunukeşfet #kariyerkoçluğu
#kariyerplanlama #kariyeryönetimi #kariyergelişimi #hedef #başarı #işimisevdiğimisöylemişmiydim #wwwzuhalyigitcom
Ropörtajı izlemek için : https://www.instagram.com/p/CYtaGl1qOKxIy_AJB_aS9lmojUfScI9hZ1ymqw0/
https://www.instagram.com/p/CYq0s3aj2DP/
https://www.instagram.com/p/CZHK0eBs9hb/
Daha önce İnsan Kaynakları alanında çalıştığı dönemlerden bahseden Zühal Yiğit, “Yetenekliysen başarılı olursun.” gibi yaklaşımların sergilendiğini ancak yetenekten ziyade motivasyonun başarıda etkili olduğunu söyledi.
“Unutmayın bir çiçeğin ister yarısı, ister dörtte üçü, isterse tamamı açmış olsun. Biz çiçek açmış deriz” Clarissa P.Estes/Kurtlarla Koşan Kadınlar
Yiğit, insanların kendilerindeki değişimleri fark ederek kendilerini takdir etmeleri gerektiğini ifade etti.
Bu atölyede iş, meslek, emek, hedef, para, sektör, müşteri, iş veren, pandemide çalışan olmak vb. konuşacağız ama öncesinde hayalleri, arzuları ve sadece ve sadece size özel yanları fark edeceğiz. Kişiye özel kariyer envanterini dolduracağız ve yaşam amacını bulmaya niyet edeceğiz. Bizimle misiniz? Bu defa atölyemiz online, iki öğleden sonra, yine öğrenme dolu yine heyecanlı ve yine büyük keyifle…
Mef Üniversitesi öğrencileri ile kariyer planlama için buluşacağız 🎯
Farkındalıklarını artırmak isteyen gençlerle birlikte olmak öyle keyifli ki💃
Kadınlar için kariyer ve Türkiye’de kadın olmak…
ING Inovasyon Merkezi’nde oldukça katılımcı ve kalabalık bir grup ile
Kariyer Atölyesi yaptık 👍
Buluşmamızı sağlayan sevgili Enis Erdem Yurdatapan ve emeği geçen herkese sonsuz teşekkürler 💐
Kariyerinde fark yaratmak isteyen profesyoneller ile ING İnovasyon Merkezi’nde bir araya geliyoruz 🎯
ICF Türkiye 2018-2020 dönemi Yönetim Kurulu olarak keyifle çalıştık.
Bizlerle birlikte olan çalışma kurulu üyelerimize ve desteğini hissettiren herkese sonsuz teşekkürler 😊
Gençlerin neşesi, enerjisi ve merakı bambaşka 🌱
Bu sefer kariyer atölyesi için konuklarımız Beykent Üniversitesi’nden 🎓
Ne mutlu bize ☀️
İstinye Üniversitesi’nde muhteşem geçen bir Kariyer Atölyesi,
çünkü her biri bir tane 👩🏻🎓🧿👨🏻🎓🧿
Ne güzel bir gündü! Konuşmacılarımıza, üyelerimize, çalışma kurullarımıza, yönetim kurulumuza ve en çok da sevgili başkanımız Eser Erdoğan Ömeroğlu ‘na emeklerinden dolayı çok teşekkürler 🤗
Kariyer Atölye’sine katılımınızla değer kattınız, ilham oldunuz, günümüzü güzelleştirdiniz🍀 iyi ki geldiniz 🙏🥰
Yeni yılda bilginin laneti üzerinize olmasın!
Sevgili ekip 
#icf #icftürkiye #icftryönetimkurulu #icfturkeytalks
İnsanlar Neden Yapmayı Sevdikleri Şeyi Yapamaz
Hürriyet Gazetesi, meslek seçiminin önemine ve izotomi projesine değindiği haberinde, sevgili Banu Evren ‘in ve benim de görüşlerimize yer vermiş 😊 Aralık 2018
ICF Türkiye Mart Ayı Üye Toplantısı
Dijital Dünyada Birey Markası Olmak – 21 Mart 2018
Barış Tarcan / Dijital Pazarlama Danışmanı
ICF Türkiye 2018-2020 Dönemi Çalışma Kurullarına Davet Sosyal Medya Çalışması
BAU’lu İK Profesyonelleri Buluşması – Şubat 2018
ICF Türkiye Mart Ayı Üye Toplantısı
İnsanların Tıkandığı Yerde Bizlerin Görevi Neler Olmalı?
Dr.İbrahim Bilgen / Psikiyatrist – Psikoterapist
Kariyer.net‘ten ekin Technology’e İnsana Saygı Ödülü!
Kariyer.net ana sponsorluğunda düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi’nde sahiplerine verilen İnsana Saygı Ödülleri, 10.000 üzerinde başvuru alan ve bu başvuruları %99 ve üzerinde bir oranda kişiye özel cevaplayan firmalara veriliyor. – Şubat 2015